Charte de la diversité
Pointdev a pris l’engagement de promouvoir la responsabilité sociale et de combattre toutes formes de discrimination.
Pointdev s’engage pour une culture d’inclusion et de diversité, avec une charte signée par le Directeur Général pour favoriser le développement individuel et collectif tout en créant de la valeur pour l’entreprise.
La Charte de la Diversité adoptée par le Groupe Pointdev illustre son engagement en faveur de la diversité culturelle et sociale dans toutes ses activités. Les principes suivants y sont consignés : sensibiliser et former les acteurs des Ressources Humaines aux enjeux de la diversité, informer les partenaires et clients de la mise en oeuvre de cet engagement, et témoigner de l’engagement en faveur de la diversité auprès de tous les collaborateurs.
La charte stipule qu’on ne doit faire aucune discrimination de quelque sorte que ce soit sur les critères suivants : on s’engage tous à respecter cette règle !
- Origine
- Sexe
- Age
- Situation de famille
- Convictions religieuses
- Activités syndicales ou mutualistes
- Opinions politiques
- Patronyme
- Apparence physique
- Etat de santé et handicap
La réussite de ces actions repose sur notre engagement commun à comprendre, appliquer et respecter le contenu de cette charte. En effet, celle-ci doit être suivie par tous.
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